行政和校园单位的年度规划和评估报告(文件)
战略洞察办公室支持行政单位工作人员,以确保每个单位推进皇冠博彩的使命和战略计划, 从而提高行政效能(SACSCOC标准7).3)和皇冠体育成绩(SACSCOC标准8).2.C)在大学. 每个行政单位报告其预期成果. 预期结果与下面的战略指标相关联.
- 收益率
- 招生
- 当然成功
- 保留
- 完成
- 转移
- 就业
行政及校园单位负责以下四个方面的工作:
- 预期结果——子单元制定了影响战略度量标准的目标.
- 战略度量——子单元确定它们将影响的战略度量.
- 度量和目标——子单元描述它们将如何达到预期的结果,并提供一个具体的百分比, 数量, 或者子单元要达到的数据点.
- 计划-子单元描述实现预期结果的策略或任务.
- 结果-如果可能的话,子单位呈现按人口统计分类的数据. 报告了研究结果的优缺点.
- 结果的使用-子单元确定当前结果是否得到改善, 指示目标是否被满足, 列出需要改善的地方, 并制定持续改进的行动计划.
行政单位规划和评价报告
战略洞察办公室负责管理皇冠博彩的行政单位规划和评估(AUPE)报告. 行政单位规划和评价报告见下文.