关于人力资源信息系统
人力资源 uses a variety of Information Management Systems to serve employees at 皇冠博彩; each one has different capabilities and purposes. HRIS团队(数据, 分析, 人力资源系统)处理所有员工的员工生命周期事务(从入职到退休),并对HCM和Cardinal中的数据进行分析并解决问题.
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皇冠博彩申请人跟踪系统(NATS) 是人事管理系统的一部分,用于发布皇冠博彩, 评估候选人, 以及创建和修改职位描述. NATS包括一个公共站点和一个管理门户. 有关NATS的更多信息或报名参加即将到来的NATS培训,请访问 求职网站.
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